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变压器维护的相关要点
变压器维护是项复杂且繁琐的工程，不仅仅需要我们进行足够地重视，也需要有科学地保养方法，今天我们就来介绍一下变压器的维护要点。在变压器地运检维修中，可以依据此方法进行开展电力检查工作。 1. 允许温度：变压器的温度是变压器的重要指标，在运行过程中，线圈和铁芯产生铜损和铁损，这部分电能会转变为热能，导致变压器铁芯和线圈温度上升。如果是长时间超过允许温升大值，会导致机械性能地下降。 通常，变压器的线圈温度高，其次是铁芯，后是绝缘油的温度，在检查地时候，可按照上层油温参数进行检查。干式变压器则可通过测量绕组温度来判断其运行状态。 2. 允许温升：温升值是变压器温度与周围空气温度的差值，相比于温度而言，其更加地科学。只要变压器温升未超过规定值，就可以在额定负荷下长期运行。 3. 电流范围：变压器低压大不平衡电流不得超过额定值的25%；变压器电源电压变化允许范围为额定电压的正负 5%。如果超过这一范围，应使用分接开关进行调整。 4. 用电负荷：在正常运行时，变压器承受的用电负荷在额定容量的75~90%之间，这点是可以通过监控装置进行检测。特殊情况变压器 可在短时间内过负荷运行，但在冬季不得超过额定负荷 30%，夏季不得超过额 定负荷的 15%。此外，应根据变压器的温升与制造厂规定来确定变压器的过负荷能力。 以上，便是变压器使用维护中的注意要点。要想延长变压器的寿命，提高变压器的运行效能。建议可以从以下两方面入手： 1.加强采购管理，选择合适容量的、正规厂家出产的、合格变压器，并进行正确规范的安装。 2.注意变压器的日常管理维护与安全巡检工作，对于变压器运行中的安全隐患，早预防、早发现、早排除、早更换。
公司现具有送变电施工四级资质、建筑装饰装修承包三级、城市道路照明工程承包三级资质、电力承装（修、饰）电力设施许可证四级资质，并取得ISO9001质量管理体系认证证书，ISO14001环境管理体系认证证书，资质、施工力量雄厚，可承接10kv、20kv、35kv高低压变配电工程，可进行电力工程设计、施工、高压试验、检测、维护保养、预防性试验、交接试验、抢修、无功补偿检测维修，等项目
公司成立于2018年，是一家的承接用电服务的公司，经过多年对用电企业的配电维护服务，积累了丰富的运维经验和一整套系统科学的管理模式，同时拥有一批经验丰富的电力设备维护人员，承接多家大型用电企业的电力增容工程，同时为用电企业提供新的服务模式——托管代维服务，电力设备预防性试验服务。 施工公司 公司始建于 2018年，属电力建设工程施工企业，主要承接输电线路、各类变电站（所）的建设及户表、电力设备安装。近年来公司为了社会发展的需求，增加了民用建筑工程、建筑安装工程与工业设备安装工程施工。 随着市场经济的蓬勃发展，运维服务外包理念在用电系统的不断深入，部分企业开始摒弃过去“大而全”的管理模式而转向化的管理模式。一些外资企业、高新企业、酒店、医院、商场、银行、等单位纷纷接受配电室托管服务。电气代维服务是一项技术性很强的服务工作，需要有一支具有集输、变电设计安装、运行维护和事故抢修于一体的综合性力量做后盾，为客户提供的配电室日常运行管理、记录设备管理台账、电力设备实施定期保养和维护、按规程进行电力设备预防性试验、检测维修等服务工作。
公司拥有个遍布南京的服务网点。
预防性试验：是电力设备运行和维护工作中的一个重要环节，是电力系统安全运行的有效手段之一 。国家标准及行业标准都规定电力设备定期进行试验及维护。
我司拥有的检测设备与的试验工程师：变压器试验、高低压成套试验、复电试验、报停试验。
无功补偿：无功补偿主要起到调整电源的作用、供电公司对无功补偿不足的企业都进行罚款。
变压器维修与抢修：我司在贵厂发生故障抢修，24小时在线，2小时安排人员到现场抢修。
高低压开关配件销售：电力耗材高压开关销售并提供安装指导。
公司坚持“以人为本”的经营理念，不断加强管理团队建设和员工培训。拥有、团结、价值观统一的管理团队和高素质的员工队伍已成为公司的核心竞争力之一，一贯致力于以“客户中心”，为客户提供的服务。目前我公司分别为江苏益丰医药、五星控股、江苏中烟、中国烟草、南京医科大学、提供过服务。为进一步拓展市场和保障用户权益，我公司成立技术服务骨干，配备了产品服务专车，负责产品服务业务工作。目前，我公司不但有良好的信誉，稳定的技术力量，而且建立了一支“能征善战，快速反应”的服务业务队伍。
公司成立于2018年,主要从事35KV及以下变配电工程施工、安装、调试,电气设备的运行和维护,公司秉承“质量为专、服务为先、诚信为重、管理为本”的经营理念求实创新。“化”是公司的经营特色，公司配备有各种电力施工机械及试验设备六十余台（套），确保了施工质量和生产的需要。“以人为本”是公司的用人理念，尊重人才、依靠人才、培养和储备人才是我司在激烈竞争中生存和发展的重要因素，公司全体职员工一百二十余人，其中各类中技术人员占公司员工总数的45%，确保了技术咨询服务和设计的需要。“团队精神”是公司发展的精神支柱，求真务实、和谐发展是公司的企业精神，讲原则、重感情、高标准、严要求、上下同欲、政令畅通是公司的团队理念，确保了团队和谐发展，人人快乐工作。公司一贯以来诚信务实，在前进的每一步里，我们都深深感受到客户和合作伙伴的鼎力支持以及员工团队的辛勤汗水；我们取得的每一项成绩，都离不开求真务实、和谐发展的企业文化；在此，谨向给予我们关心和支持的社会各界朋友致以衷心的感谢！我们将不断进取、励精图治，根据客户需求提供更好、更优、更完善的专属定制用电方案服务于广大电力用户！“海纳百川，有容乃大”，欢迎广大有志之士与公司一同打造美好未来，共同成就人生事业。
