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企业确定好选择灵活用工模式以后,还要去挑选合适的灵活用工佣金代发公司合作,这样才能够获得的服务。
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灵活用工的优势
灵活用工旨在合法用工的基础上,力争实现“人员能进能出、岗位能上能下、酬劳能加能减”的运行模式,同时实现人员灵活就业、企业成本控制与企业运营效率之间的有机平衡。它的优势在于:
①降低企业的管理运营成本,提高企业收益。灵活用工可以为企业节省大量的办公费用,减少资源性支出;灵活用工可以使企业免去各项补助金、公积金、交通补助费、租房住房补助、电话费补助等多项开支;灵活用工可以有效避免人事管理琐事占用企业的发展时间,解决企业突增的、周期性的、季节性的人员需求,打破用公布时间和地域的限制,从根源上解决企业用工难和贵的问题。
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1、管理规范,提高用工安全,为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议,可以有效为企业规避用工风险。
2、成本低廉,提高企业效益。通过灵活用工,可以为企业节省大量人力物力,降低企业资源支出。
3、服务全面,提高员工工作热情。灵活用工平台为人员办理一切人事手续,免除了员工的后顾之忧。
臻皖企服位于上海,自成立以来一直深耕企业服务领域,主要经营企业税收筹划(灵活用工、自然人代开、个体户核定、总部经济)、公司注册、代理记账、资质办理、工商年检、解除异常、商标版权申请、股权减持等企业一站式税务服务,赢得了广大客户的一直认可和赞誉,我们收费合理,服务周到,在企业财税服务领域中形成了良好的口碑。选择臻皖企服,为您企业在发展和壮大过程中锦上添花。
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